Os últimos meses têm sido desafiadores e de muito crescimento para a Implanta e seus colaboradores. A empresa enxergou na crise causada pela pandemia uma oportunidade de se reinventar: além de estabelecer o regime home office de forma permanente, segue firme no propósito de proporcionar capacitação contínua, não só para a evolução dos times, mas também pelo lado profissional de cada um.
E é neste cenário que a Implanta promoveu nas últimas duas semanas workshops
Management 3.0, com certificação reconhecida internacionalmente. Nos dias 14 e 21 de outubro, os colaboradores foram convidados a mergulhar na prática que propõe inovar o conceito tradicional de liderança e gestão.
O curso foi ministrado pelo consultor de Organização e Estratégia
Gino Terentim. Com formação em
Strenghts Coach Certification pela Gallup, Gino criou um workshop personalizado unindo as duas expertises e propôs aos colaboradores da Implanta uma prática com atividades proativas para inovar o conceito tradicional de liderança e gestão.
Por valorizar a colaboração e o relacionamento entre profissionais, o Management 3.0 vai além dos cargos e hierarquias, sendo destinado a todos aqueles que desejam melhorar seus resultados e tornar o ambiente de trabalho mais saudável.
Investimento constante em capacitação
Esta não é a primeira iniciativa em capacitação realizada pela Implanta. Em 2018 foi firmado plano corporativo com a
Alura, plataforma que conta com mais de 1.200 cursos com certificação em áreas como programação, data science, metodologias ágeis, marketing digital, entre outras.
Outro investimento da Implanta é o programa em parceria com a
Dale Carnegie, referência em desenvolvimento de competências interpessoais, no treinamento das lideranças e gestores.
“Este ano ampliamos o investimento em capacitação com a participação de nosso grande amigo Gino Terentim, que trouxe ensinamentos valiosos sobre o Management 3.0. Neste momento delicado, no qual o distanciamento social mudou a forma de nos relacionarmos, percebemos ainda mais a importância de promover treinamentos e dinâmicas com nossas equipes para estimular, além do aprendizado contínuo, a autogestão”, avalia o Gerente Comercial, de Comunicação e Legado da Implanta, Raimundo Carvalho Jr.
Os colaboradores da Implanta participaram em peso e aprovaram a iniciativa:
“Estou há pouco menos de um mês na Implanta e tudo o que me fez decidir entrar na empresa está se confirmando aos poucos. Este curso me fez ver a preocupação dos gestores com a saúde da empresa e dos seus colaboradores” - Ari Franco, desenvolvedor de sistemas.
“O intuito da empresa em dar empoderamento às pessoas para atingirem objetivos maiores só prova que a Implanta está seguindo no rumo certo” - Paulo Roberto, desenvolvedor de sistemas.
“O workshop foi muito interessante e interativo, não ficou apenas como uma palestra, nos fazendo explorar os assuntos expostos” – Giovana Rocha, estagiária.
“O workshop foi bastante proveitoso, permitindo-nos ter uma visão sobre o Management 3.0, bem como compreender melhor as funções de algumas metodologias ágeis” – Danilo Araújo, analista de banco de dados.
